## 326｜我们会实现“钻石自由”吗？

你好，精挑细淘，得到头条。我是徐玲。

今天我们选择两个话题，为你提供知识服务。一是人造钻石市场火爆，二是胡润百富发布《2022年中全球独角兽榜》。

来看今天的第一条。最近，钻石市场突然火热起来，大商场中的钻石门店销量暴增。据央视“天下财经”栏目报道，有的门店钻石销量在一个月内就暴涨了4倍，供不应求。怎么回事？是大家选在这个时间点扎堆结婚吗？倒也不是。经济学家常说，“供给可以自己创造需求”。这次新需求的爆发，就是被一个新供给生生创造出来的，这就是人造钻石。

我们知道，钻石就是金刚石，天然钻石是碳分子在地球内部的高温高压条件下形成的金刚石。人造钻石是什么呢？就是碳分子在人工营造的高温高压条件下形成的金刚石。可以认为，天然钻石与人造钻石的区别，就是冰山上的天然冰块和冰箱里冻的冰块的区别。

关于天然钻石，普通人可能有两个误解。第一是认为，它之所以很贵，是因为储量稀少。错了，金刚石的天然储量很大，卖得贵是因为钻石业务被垄断了。从开采、加工，到鉴定、设计、销售等各个环节，都被牢牢把持在以戴比尔斯公司为首的五大钻石商手里，它们垄断了全球90%的天然钻石产销。当然，戴比尔斯公司的股权结构复杂，它背后站着的是欧美的大财团。

第二个误区是，我们以为“结婚戴钻戒”是一项悠久的文化传统。错了，这是一个典型的“被发明的传统”，在西方世界也不超过200年时间。而西方世界之外的普通人相信结婚必须要有钻戒，是最近几十年才发生的事。这要归功于戴比尔斯公司，它靠强大的营销能力，把“钻石=爱情”这个公式成功写进了全世界普罗大众的心里。

钻石市场这么大，天然钻石又被垄断了，不少人的心思就活动了：能不能用人造钻石来分一杯羹呢？你可能想不到，这个最先吃螃蟹的人和珠宝市场八竿子打不着，是美国的通用电气公司。他们早在1954年就掌握了人造钻石技术，不过当时做出来的人造钻石含有杂质，颜色是浑浊的黄色，所以只用于工业用途。后来通用电气继续研发，在1971年制造出了宝石级的人造钻石，不过成本太高，比天然钻石还要贵，没法市场化。

又过了40年，直到2012年左右，人造钻石的制造成本终于低于天然钻石了，开始走进公众视野，也有珠宝商想做人造钻石的生意。不过就在这时，却迎来当头一击。

首先是戴比尔斯站出来振臂一呼，说大家千万别上当，谁买人造钻石谁是傻瓜。戴比尔斯的理由有两个：一个是感性层面的，这种人工制造的廉价货能代表爱情吗？难道你的爱情是“伪造”的、廉价的？你送一颗人造钻石给女朋友，怕不怕挨打？第二个理由是理性层面的，天然钻石虽然贵，但它能保值啊。所谓“钻石恒久远，一颗永流传”，就是指钻石的保值价值。而人造钻石买回去，立刻就不值钱了。

你看，这两个理由，听起来都很有道理。更雪上加霜的是，当时有黑心的钻石商，把人造钻石当成天然钻石销售，欺骗消费者。结果，人造钻石还没来得及打开市场，就被打上了“骗子”“智商税”的标签，在公众心目中声名狼藉。

就这样，人造钻石市场又低迷了将近十年，直到今年才迎来了一个爆发点。契机也来自两方面。

在营销端。虽然人造钻石被戴比尔斯打得没脾气，但架不住这块蛋糕实在太大，像施华洛世奇、蒂芙尼、潘多拉等奢侈品巨头亲自下场来抢食，在宣传上给人造钻石站台。它们的理由和戴比尔斯的理由针锋相对：

第一，谁说钻石一定要和爱情绑定？都2022年了，女性是为自己而活，钻石就是一种普通珠宝、一种时尚饰品，可以随心随意地更换，不一定要有什么特殊含义，一颗戴一辈子。你看，让钻石和爱情、婚姻脱钩，把它划入时尚饰品的范畴，这就进入了人造钻石的优势领地。

第二，谁说人造钻石是收智商税？论品相，人造钻石在纯度、成色等方面比大多数天然钻石更好，价格却只有天然钻石的1/3到1/10。至于天然钻石的保值价值，事实是，2克拉以下的钻石都不存在什么保值增值的空间，5克拉以上才谈得上收藏价值。换句话说，大多数消费者买的天然钻石也都是一次性消费品，转手卖不出去的。既然如此，为啥不选更物美价廉的人造钻石呢？

你看，这两个理由，是不是也挺有说服力的。顺便说一句，押注人造钻石市场的施华洛世奇，它卖的所谓“水晶”，其实是人造铅玻璃。要说怎么把人造珠宝卖出好价钱，施华洛世奇绝对是宗师级的。有国际奢侈品巨头开路，这几年国内外都涌现了一批人造钻石品牌的创业公司，几方共同联手下，把人造钻石市场又给炒热了。在这种情况下，连戴比尔斯都坐不住了，推出了自己的人造钻石品牌Lightbox。

另一方面，在供给端，中国制造下场，进一步扩大人造钻石的产量。目前，中国人造钻石产量占全球总产量的90%，其中珠宝级的人造钻石占全球总产量的50%。在中国的产能当中，又有80%位于河南。光是河南商丘，一年的人造钻石产量就高达400万克拉，接近全球总产量的一半。大家惊呼，实现“钻石自由”，就靠我大河南了。

说完这段人造钻石与天然钻石的博弈，我再补充一段历史：你知道，玉石作为一种高级配饰，是怎么在中国古代贵族中流行开的？据说这里有个重要推手，就是春秋时期齐国名臣管仲。管仲是孔子最佩服的人之一，但孔子又批评他生活作风奢靡，不知节俭。据说管仲平时穿得像个暴发户，身上挂满名贵玉石，走起路来叮叮当当地响。

不过，孔子这么说管仲，可能是冤枉他了。管仲不一定喜欢奢侈，他这么做也许是别有目的。当时齐国占据了一处非常好的玉石产地，叫“阴里”，齐国就跟戴比尔斯一样，获得了高级玉石的垄断权。怎么让这里开采的玉石卖个好价钱呢？

管仲想了两招：一是规定，贵族进太庙祭祀，必须佩戴最好的玉璧，否则就没有资格进太庙。当时，像孔子这种没落贵族到处都是，大家为了能有资格进太庙，获得身份认同，咬牙也要买当时最好的玉璧，也就是阴里玉璧。第二招，就是管仲以身作则，把自己当成一个行走的名贵玉佩展示架，让大家争相模仿。结果，天下贵族都来高价抢购阴里玉石，齐国国库也就越来越充盈，最终让齐桓公成为春秋五霸之首。

你看，搞“奢侈品经济学”，管仲才是鼻祖。

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来看今天的第二条。

8月30日，胡润百富发布了《2022年中全球独角兽榜》。截至今年上半年，全球共有1312家独角兽企业，其中美国企业最多，占了625家；中国企业其次，占了312家。如果看排名前十名的独角兽，中国占了5家，美国占了3家，抖音排在榜首。

从新上榜的中国独角兽情况看，互联网企业不多，意味着这个领域的创业机会有限，逐渐成为传统行业；而碳中和、新能源汽车、人工智能、生物医药、芯片，成为新的五大黄金产业。

对此，职场社交平台脉脉的创始人兼CEO林凡表示，在这个独角兽快速更迭的时代，职场人应该及时把握机会，加入那些正在高速增长的赛道。比如今年上半年，互联网行业人才处于净流出状态；而职位数量增长最快的前三位行业，是新能源发电、电子、新能源汽车。其中，新能源发电的岗位需求增长221％，新能源汽车的岗位需求增长100％。

那么，职场人怎么才能更好地捕捉到身边的风口，及时加入新赛道呢？林凡的答案是：要利用好你的“弱关系”。我们都知道人脉很重要，不过人脉这个提法太宽泛，既包括跟你经常互动的亲朋好友、同学同事，他们和你是“强关系”；也包括那些和你只有过一面之缘、点赞之交的人，他们和你是“弱关系”。

具体到求职、跳槽这个场景下，哪种关系更有用呢？答案是弱关系。社会学家经过大量调研发现，大多数人获得职位的关键信息，来自只见过一两次面或者压根就没见过面的人。比如，有人在朋友圈转了一条消息，或者你在饭局上偶然认识了某个人，正好让你了解到一个正在招聘的关键岗位。

为什么对找工作来说，弱关系比强关系更重要呢？首先，和你有弱关系的人比和你有强关系的人要多得多，这是一个更庞大的信息源；第二，与你有强关系的人往往和你是一个圈子，而找工作，特别是跨行业找工作，意味着跨圈，跨圈的人脉藏在弱关系里。

对一个有心的职场人来说，经营人脉，意味着要同时维持好“强关系”和“弱关系”，并且懂得在两种关系中动态调整。用更学术的说法，叫“耦合”和“脱耦”。耦合，就是把弱关系发展成强关系，缩小人际圈，加大圈内的连接密度；“脱耦”刚好相反，就是有意识地扩大人际圈，把一部分强关系转变为弱关系。

为什么要这样做？举个例子，如果有人移民海外，想尽快适应当地环境，他的最好办法就是和当地老乡联系，尽快融入这个圈子，这就是“耦合”的过程，把弱关系变成强关系。但是，如果他一辈子待在当地华人社区，只和华人密切往来，事业上就没有进一步提升的空间，这时候他必须主动“脱耦”，去扩大人际关系网络。

同样的道理，如果你是创业者，在初创阶段是“耦合”的过程，而在扩大规模阶段是“脱耦”的过程。如果你是职场人，想要快速融入领导的核心团队，你需要去积极“耦合”；而到了重新调整方向的阶段，你需要有意识地“脱耦”。就像《复杂思维》这本书里说的，“耦合的目的是把握机会，脱耦的目的则是创造更多的机会。”

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来说说咱们得到的事儿。

本周五，贾行家老师的“行家茶坊”直播间继续“摆开八仙桌，招待十六方”。这次请来的嘉宾是年度专栏《商业参考》的主理人，蔡钰老师。

你知道，贾老师和蔡钰老师一直合作密切，两人一起采访过《王者荣耀》团队和玩具公司52TOYS等等。每一次，他们都能从文化和商业两个不同的角度，给我们带来不同的启发。那私底下，两位老师是怎么互相过招、互相启发的呢？别说你没见过，我和我的同事们也没见过。本周五的直播将会为你呈现。

本次直播的主题也很有意思，叫“谁还不能在周五聊点小心思了？”他们会从各自的领域出发，聊聊文化领域里的商业逻辑，商业领域里的文化需求。本周五的晚上9点半，邀请你来看看他俩会碰撞出什么火花。直播预约链接我给你放文稿里了。

另外还要汇报一件大事：年度专栏《吴军来信·世界文明史》将于10月24日重磅上线。在这里，我们特别邀请你成为这门课的代言人。

参与方法是：在知识城邦发出你的自我介绍和代言理由。比如，你是怎么结识吴军老师的，学习吴军老师的课程有哪些收获，对新课有怎样的期待等等，然后加上话题“我为吴军代言”。内容形式可以是文字或者视频。征集截止日期是10月14日零点。

每一位同学发布的内容，吴军老师都会亲自阅读，并从中选出10位代言人，来得到总部，作为“新课发车仪式”的特邀嘉宾，在直播中代表同学们发言。机会难得，期待你的参与。

今天就聊到这儿，《得到头条》，明天见。

附：“行家茶坊”直播预约链接

### 💡 精华要点
- 1. 人造钻石
- “供给可以自己创造需求”，最近钻石新需求的爆发，是被一个新供给生生创造出来的，这就是人造钻石，目前，中国人造钻石产量占全球总产量的90%。
- 2. 经营“弱关系”
- 经营人脉，要同时维持好“强关系”和“弱关系”，并且懂得在两种关系中动态调整，耦合的目的是把握机会，脱耦的目的则是创造更多的机会。
