## 互动答疑｜03讲：边际与最大化

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这里是第三单元“边际与最大化”的互动答疑精选。

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> 边际收益递减原理有没有例外？

薛老师：其实，我们在正课里非常清楚地讲了，任何团队、任何生产要素的组合，都可能在一段时间内、一定规模内出现边际收益递增阶段。课程里，我们举了喝酒的例子，我们还说，团队合作，会产生“1+1>2”的效果，因为生产方式发生了根本改变，这就是所谓“规模经济”的意思。

但是，边际收益递减原理说的不是边际收益递增的这一段，而是说，在生产要素的组合维持不变的情况下，向其中不断添加其中一种生产要素，持续添加，就一定会迎来一个时刻，从这个时刻开始，往后的所有阶段，边际收益递减。

所以，在理解边际收益递减原理时，我们要注意，第一，边际收益递减原理不排斥有边际收益上升的阶段；第二，在其他条件不变的情况下，终会出现边际收益下降阶段。换句话说，我们讲到的那个花盆，如果花盆里面的生产要素发生变化，比如泥土增加，花盆变大，阳光或种子发生变化，这时候，边际收益递减的规律就得重新计算了。因为如果某个要素发生变化，边际收益递减的时点和速度都会发生变化。

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> 互联网商业不能用传统经济理论来批判？

薛老师：互联网改变了我们的生产条件，改变了我们的消费条件，改变了我们规模经济的大小，比如，使一个普通大小的花盆变成了一个巨大的花盆，这时候，你会发现边际收益上升的阶段延长了，边际收益下降的速度减缓了，但是，边际收益必然下降。

因为，如果边际收入不下降，我们就应该把所有资源集中到同一项技术上，这样的话，我们得到的幸福感会与日俱增。但是，有这样的事吗？没有，哪怕是上瘾的事，也有边际收益下降的阶段。除非把花盆重新改造，改进其中的技术，这样才能干预、减缓边际收益下降的趋势。我们现在观察到的世界就是这样的。

我们在正课里面讲过了，网络搜索，一个人搜索，不影响其他人搜索，看上去是一本万利的事情，但真的是这样的吗？你去问问搜索公司，就会发现他们天天增加硬盘，增加的硬盘多到需要（把数据中心）搬到天气极寒冷的地方，因为那里足够冷，不然没办法冷却发热的硬盘。

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> 学习也会遵循边际收益递减规律吗？学习的边际收益如何最大化？

薛老师：有一些人因为对所学的专业非常感兴趣，在学习过程中享受到了乐趣，所以，他的边际收益下降得慢，他在学习过程中就获得了收获，甚至收入。

比如研究经济学，经济学本身就可以成为职业，所以，我能靠经济学获得收入。这时候，我的边际收益就下降得慢。“下降”并不意味着没有增加，每付出一份努力，仍然会获得一份收获，只不过，每一份努力所获得的收获的量在减少。

有人不断耕耘，精益求精。如果你想增加学习的边际收益，你该怎么办？我们刚刚说到，要改变花盆，改变花盆里面的要素，这时候，边际收益的计算曲线就变了。

你有没有想过跨界？把原来的知识迁移到另一个地方？王煜全老师跟我讲过一个辨认颜色的技术，这个技术非常简单，很早就成熟了，但不知道怎么用。

后来，有人去了乡村，发现这个村子里的蜡染布的颜色很难控制，导致蜡染布质量不均。质量不均匀就不容易进行商业化。当把辨认颜色的技术移植到蜡染布制作中时，蜡染布的颜色就得到了非常精准的控制。这是知识的跨界。

如果你想跨界，你可以看看自己的知识能不能用到别的行业里，这时候，你的花盆就变了，边际收益的曲线可能就不是下降的趋势了，而是呈现上升趋势。

所以我们说，学习任何知识，肯定有边际收益下降的过程，但我们怎么改变下降的过程呢？改变你的规模，改变你的投入，改变你的应用场景，这些是我们今天要做的。我们的社会。从来没有像今天这么好过，我们的科技，人口的流动，市场的分工，给我们提供了很多机会。

在以前的人看来，人做同一份工作，做到退休，是司空见惯的事情，但在今天，这几乎已经不可思议了。如今，整个社会给你提供了改变花盆、改变应用场景、改变平台的机会，这是人类从来没有过的机会。

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> 具有网络效应的产品，边际收益递减规律就不适用了？

薛老师：我们之前讲过，具有网络效应的产品，用的人越多，产品的价值就越高，这时候，它会迎来一段相当长的边际收益上升的阶段。但是它依然会下降。为什么？

因为人口是有限的，比如，在一个城市里，网约车的使用受城市规模的约束。当使用网约车的人数变多，网约车的算法就会遇到瓶颈，到后面，车的数量也会遇到瓶颈，人们也会提出更高的要求，所有这些变化，都会使边际收益下降。

否则，做任何一种具有网络效应的产品或服务的公司，都会一本万利。

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> 怎样平衡生活和工作的边际收益？

薛老师：我们当然要平衡生活和工作的边际收益，我们学边际的概念，学糖果机模型，核心思想就是平衡。

但是，平衡有两种，一种是频繁的、碎片化的平衡，另一种是大规模的平衡。你要选哪种？

第一种平衡办法是斤斤计较的、每天都要进行的平衡，比如，有的人会觉得，每天上班都不能早到，不能加班。

第二种平衡的办法，是追求一年内的平衡，比如说，在一大段时间里，我很辛苦，但是，过了这段时间，我有个长假。相比第一种平衡，这种平衡的幅度更大。

我们人生的许多事情、许多工作安排、许多机会是不会等人的。一个礼拜有七天，最早是由宗教设定的，但事情发生的逻辑不是根据“今天是礼拜几”发生的。

所以许多事情只能在大块上做平衡，在大范围内做取舍和替代。你说每天五点下班后就不回工作短信了，但没有事情能嵌套进你的节奏里，这时候会发生什么事？你不找工作，工作将来也不找你。

关于生活和工作的边际平衡，我觉得，我们真正要把握的，是事情发生的节奏。你很快就要考试，你当然得先努力，因为在这段时间里努力，你的边际收益很大。所以，在平衡生活和工作的边际收益上，我们要注意（时间的）跨度。

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> 追求边际最大化是否会导致内卷？

薛老师：内卷是一个新概念，在我的理解里面，内卷可能就是内耗，它跟竞争、精益求精不是一回事。我们给手机增加功能、使手机的电池更耐用，此外，还增加它的硬度，使它放到口袋里，不会被钥匙磨出花纹，这是内卷吗？这是精益求精。

我们今天的所有产品、美好的生活，就是来自这种你以为是“内卷”，实际是精益求精的工作与创造。

什么是内卷？内卷是做不必要的损耗、不必要的竞争、不必要的努力。我们说，一个交响乐团演奏的曲目，要比乐团里每个乐手单独表演的效果加起来要好。一场篮球比赛，十个人上场争一个球，要比十个人轮流上场玩一个球好看。这不是内卷，这是团队，是精益求精。对于这个问题，同学们在留言区里回答得也很好，内卷就是“三个和尚没水喝”。

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