## 第一期“薛兆丰和他的同学们茶歇”回顾

“薛兆丰和他的同学们茶歇”活动背景介绍：

我教学的时候觉得最大的噩梦是，下课铃还没响，而我的课已经讲完了。我可以教给你知识，但也同样需要知识的补给。就在《薛兆丰的经济学课》用户超50万的时候，我决定走到线下，多争取一些跟同学们面对面交流的机会。这就有了“薛兆丰和他的同学们茶歇”。它不光是个轻松的经济学课堂，也是我向厉害的同学们请教的机会。

如果你对于经济学应用有自己的心得，或者你有什么问题想跟我要探讨、甚至有什么新鲜的或者好玩的故事想告诉我，都欢迎你来到现场，我们一起喝喝下午茶，聊聊天。每一期茶歇都会有一个特定主题，目的是聚焦一个大的话题，也为同学们创造一个结识同行或者志趣相近的人的机会。

7月22日，“薛兆丰和他的同学们茶歇”第一期已经在得到办公区圆满结束。之后每两个月举行一期。一共举办六期。第二期的主题和招募计划，8月份会在我的城邦公布，你可以及时关注我的动态。

以下是为你总结的第一期的内容回顾。非常精彩。

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> 薛兆丰
> 还在大学当老师的时候，我每个礼拜都请同学吃饭或者喝茶，有几个学期是每天早上7点去喝咖啡，就在北大百年讲堂下的咖啡厅，谁到了就去买咖啡，我有一张卡放在那，买单的时候你只要说是薛老师的同学，就可以用那张卡。每次人也不多，多了就不能充分发言了，所以我每次都是约七八个同学。
> 当时，我们交流的话题都是海阔天空的。我很想听到反对我的，批评我的声音，就是在这个过程中，我才发现，原来这么多人跟我的想法不一样，它会推动我重新思考和整理过去的知识，所以我讲课的内容才会丰富起来。
> 但是这次跟《薛兆丰的经济学课》的同学们见面，为了提高交流的效率，我们还是选择了一个特定的话题。现在正好7月份，是应届生找工作的时期，我们就聊聊跟应届生有关，跟就业和再就业有关的话题。
> 我们邀请了8位同学来到现场，他们来自不同行业，有不同的经历，他们能从不同的视角，给应届生们提供一些职业选择上的参考和职业发展上的建议。
> 来听听他们的故事吧。

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大家好，我叫王宁，其实我毕业有很多年了，确实有一些经验可以分享。

我本科是学室内外设计的，但是我的同学们毕业基本上是800块钱的底薪给人家做设计助理，而我毕业的时候工资就可以达到一万了。因为我在大二的时候去读了商学院，然后我在里面遇到的师哥师姐都是企业老板，就我一个是在校生。毕业的时候大家都抢着让我去，甚至有两个哥哥姐姐成立了一家公司让我去当总经理，所以我毕业就当了总经理。

当然，这个机遇不是天上掉的馅饼。因为我在大二的时候就开始有危机感了，我不但去了商学院，还去学了瑜珈教练的课、肚皮舞教练的课。我当时在想，如果我毕业找不到工作，就去当瑜珈老师，所以我在大二的时候就准备了很多条备选的路。

我的老家是长春，那一带的企业家学历都不是很高，所以他们就把商学院当成一个提升的机会，也当成一个社交圈，去认识朋友。那段学习的经历，提示是帮助我提早步入了社会，所以说，我从毕业就没有找过工作。直接就被挖走了。

所以我一毕业就莫名其妙的是同龄人十倍的工资。但当时我对总经理没有什么概念，我只知道挺厉害的，反正不用找工作。之后，我才开始慢慢去找我喜欢什么。

后来，我发现自己很喜欢艺术，我觉得艺术可以让我自由。后来，我就来北京创业，开了一家文化公司。专门做现当代艺术的展览，从第一次亲自策展，到现在能把展览开到国外去，还去做一些艺术衍生品等等。我觉得我找到了一个我要长期去做的事。

我想给应届生的建议：

相信自己，未雨绸缪

虽然毕业后直接当总经理也有运气的成分。但我其实刚开始就下定了决心，我不想毕业后去当普通的员工，所以我提前给自己做了很多储备，不管是知识上的，还是技能上的。等到机会真的降临的时候，你同样要相信自己，谁说刚毕业就当不了总经理，相信自己，未雨绸缪，你就能站在比别人更高的起点上。

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大家好，我叫侯静睿，我大学学的是国际经济与贸易专业，所以我学的整个专业课都是与经济相关的内容。在毕业的第一年，我才知道薛老师的经济课，被薛先生讲的经济学的内容点亮了。因为我在学校里面学的是公式化的经济学，老师说你一定要把这个公式背对，然后你一定要把这个数算对，我问老师，通货膨胀究竟是因为什么呢？从钱印多了到大家手里的钱不值钱，我觉得这个过程不是说因为这个，所以那个。老师说，就是这样，你去背吧，很粗暴地把我学经济的兴趣完全变 成了我不感兴趣的数学。而薛老师，从一个专业老师的角度启发了我对经济学的兴趣。

我原来工作在NGO，NGO就是非政府组织，国外还有NPO，就是非盈利性的机构。我原来工作的这个NGO约等于在政府的外包商，就是说可能政府接到一个任务，需要做一些大型的活动或者说做一个长期的项目。他有这个钱、有需求，但是他没有人力和精力，所以，我们就承包他们的这些活动或者是项目去进行运营。

我原来做的项目主要是以养老为主。这些方向是很有潜力的，而且国家从政策上是大力支持的，也是一直在招募的，它基本上是处于一个上升的趋势。所以我想提这个想法给应届生，对于他们的就业会有一些帮助。

这个行业可能在中国只是一些点点的萌芽。在上海比较好，我在上海的地铁上看到过NGO的广告，北京很少，可能很少有人听过。

我给应届生还有一点比较实在的建议，就是在工作和学习之余发展一些爱好，比如，我毕业的时候，遇到了一个瓶颈，就是我英语不好，于是，我去报了一个英语培训班，认识了很多同学、老师。他们可能也是来自各行各业的，聊天中，也能帮助我开拓眼界和人脉。

就是在那里，我认识了一个好朋友，她知道我的工作经历后，后来有一个偶然的机会，推荐我去了微软的一个外包商工作，别看这样一个机构，想进去其实也不容易，当时我算是遇到了一个比较好的时机。

我想给应届生的建议：

1、如果你对NGO感兴趣，可以多关注，这将是一个向上的新领域；

2、多参加业余活动，从中结识志同道合的人，拓展人脉，同时也能获得你意想不到的机会。

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大家好，我叫曹利喜。我是学建筑的。我的经历比较曲折，也挺有意思的，跟大家分享一下。

因为我专科学了建筑，当时家里人说，你以后就是干部了。老师说，你们出来就是设计师。但等我毕业那天发现，原来我要去工地干活，其实就是工地上的中层管理，落差极大。当时有几个比较好的国企也在招人，我就被老师推荐，去了一家国企，但是进去之后发现只是个挂靠。我所在的公司是挂靠在国企旗下的，这意味着没有正式编制。

过了半年多，公司就遇到了问题，因为项目断档了，老板没有接到新活，我们就要在家等一段时间，当时就在想下一步该怎么办。我在想，如果想有好的发展，在我们这行，学历还是很重要的，如果没有学历，可能就要在工地待一辈子，我的师傅也告诉我，你能离开这儿就离开这儿，因为他在这个行业干了30年，在工地做到了总工，但他仍觉得这是一个粗糙的活，希望我有更好的发展。

但是想要报考本科的计划也遇到了障碍，因为我刚毕业，还不能直接报考。没办法，我就换到了一家建材公司，虽然当初工地很辛苦，但我不想离开这行业。毕竟学的是这个专业。而且土建这块我能看得懂图，就在那做销售。那时候已经是2007年了，我还在挣很低很低的工资。

但这份工作让我接触到了以前从没接触过的东西，比如，以前主要靠重力排水。但是人家的产品是漩涡式的虹吸排水，而且是横向的，虽然现在很普遍，当时还是很新潮的。在这家公司，我积累了很多品牌传播和销售上的能力。

经过几年的积累，我后来又去了一家外资企业。它当时是全球500强的混凝土制造商。在那我看懂了外资企业的工作流程，也学到了很多财务的、预算的知识，我开始从一线销售变成管理经销商的了，我需要把我的信息全部分享给经销商，然后帮助他们去开店、盈利。自信心马上就建立起来了。

从这之后，我又先后去了几家公司，跟前面的经历差不多，后来的每一站都让我有新的视野，同时过去积累的东西，也能跟新的公司业务巧妙的衔接起来。

直到后来，我慢慢接触了智能家居，我也重新理解了智能这个概念。我们追求的智能其实是功能性的智能，而不是现在市面上谈的电动窗帘，就算智能家居了。在我看来那些都是假的，一个红外线就可以解决所有的问题。但是我们要解决的是同时解决温度和湿度，它应该是一个组合功能，是用智能创造出一个新的环境上的体验。这才是智能家居的一种底层逻辑。

现在我仍然坚持在这个赛道上，未来也许我会不断基于建筑这个专业，不断向更前沿的领域进发。

但我仍然有一个没有越过的障碍，那就是学历。如果我想要更大的平台，学历就是一个硬门槛，虽然这几年我报考了几次都失败了，但我仍然会坚持尝试。

我想给应届生的建议：

1、学历虽然不是万能的，但是如果你有学习能力上的优势，那么，争取更高的学历资质，对于以后的发展一定是个加分项。尤其是在关键的机会面前，也许就能打败你的竞争对手。

2、专业虽然不能决定你未来的职业，但是基于你的专业知识，你其实有无限可以拓展的可能。沿着这条路，不断发现新的趋势，就能一直走在行业的前端。

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大家好，我叫刘军彤，是一名应届生，来自甘肃定西。今天是我就职的第11天。我本科学的是财务管理和法律。

我这个人的性格偏内向，我认识薛老师是在大二的时候。那时我挂了一科，很焦灼。偶然在网上看得到的知识产品发布会，薛老师在上面说了一句话让我感触特别深，“生活可以忙忙碌碌随大流，思想要偷偷摸摸求上进。”我当时就被这句话给激励到了。

离校后，我找到了江西的一家公司，应聘的岗位是ERP实施顾问。当时在网上面试的时候，说得特别好，但是我去的时候，发现真的是个坑。他们第一个月没有任何薪酬，只有培训，还要让我签一个就业协议，如果中途退出，还要赔偿公司5000的培训费。

我还咨询了一个师兄，都觉得这家公司不靠谱。

我马上买票去了深圳，我觉得那个城市大，机会多。

经历了几家公司的面试，我最终选择了链家。当时面试我的领导问我有什么职业规划，我说，会把这份工作干得更专业、更精，三年之内，成为一名优秀的房地产经纪人。

我想，可能是这个回答打动了他，因为我的目标不大，但是很明确，也比较容易达到。

这份工作虽然能让我暂时安定下来，但也不是那么舒心的，我要面对各种难缠的业主，甚至要忍受他们的坏脾气和羞辱。还要承受业绩的压力，比如，每个季度最后10%的人会被直接淘汰。

但我的目标很简单，先在这个大城市活下来。

很多同学看到我来做房地产经纪人，觉得有点惋惜，觉得我丢掉了原来的专业。其实不是的。我过去学的财务和法律知识在我现在的工作当中都用得上。比如涉及到房产税和利率的计算，还有房屋合同的拟定，都是跟财务和法律相关的。这样的学科背景，也让我的客户更信任我，同时工作效率和质量也提高了不少。

我想给应届生的建议：

要行动，不要等待，先让自己活下来。

我微信的签名是“我不喜欢等待，我不喜欢设限的人生。”我们班现在还有一些人没找到工作，有的人说很迷茫，有的说没有好机会。我觉得，一定要行动，再迷茫都要付诸行动。行动才会看到变化。

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大家好，我叫赵冉。我的经历比较简单，从苏北的一个小县城考到北京来上大学的，研究生毕业之后就在北京工作，现在在一个金融行业的国企做HR。最近的工作就是在做招聘，所以听说这次话题跟应届生有关，就想多聊一下。

如果你刚踏入社会，准备选择第一份工作，我可以给你提供一个工具，叫“工作不可能三角”。

这三角分别是：收入可观、自由可控、可持续。

大家可以考虑一下，这三点是很难都满足的。

自由可控就是说你这个时间自己安排，自由度比较高一些。但即使是罗老师这种，他也不算时间上自由可控，不过他至少达到了收入可观和可持续。

收入可观就是至少不低于行业的平均水平。当然，收入不能只看数字，在评估不同岗位的时候，你可以把收入当成一个补偿机制来看。我举一个例子，比如说销售型的岗位，一般情况下应届生都不太愿意做。但是，销售型的岗位可以带来的收入预期就非常可观。如果做文员的收入是5000，做销售是8000。那么之间差出的3000就是给你的心态上的补偿。你可以看看这两者哪个对你更重要。

可持续是指这个行业是可积累、可持续的，你今天积累的手艺，换个场景也还有价值。

应届生选工作，三者居其一就可以选；三者居其二，就非常理想了；当然三个如果都不占的话，基本就可以不用考虑了。

如果你想更直观地判断这个工作适不适合你，我有一个经验，那就是看气场是不是相合。面试的时候，在某一轮，你一定会遇到将来入职之后的直接领导。你可以直接感受一下，这个人你喜欢不喜欢，他现在的状态你喜欢不喜欢。如果接受了这个offer，做了这个岗位，可能3—8年，你会坐到那个位置上，他现在的状态，是不是你想的自己未来的样子。这个是很有参考价值的。

最后一点建议就是，面试被拒了不要问原因。因为你很可能得不到答案，就算得到了也不是真实的答案。我之前遇到过一个应届生被拒后，写了洋洋洒洒3000多字的邮件，里面历数了他多么优秀。最终人力也没有回复。

我觉得被拒的原因有很多，甚至可能都不是你自己的原因，比如刚好前几个面试都不错，空位已经基本补全了，那么他的要求就会提高。或者就是你运气不好，刚好今天已经招够了。再比如，基于人员结构的考虑，这个岗位就想要招一个女生，等等。

我想给应届生的建议：

1、结合“工作不可能三角”去选择工作。

2、收入不要看绝对数字，要看相对数字，看你背后放弃的是什么。

3、对于自己看好的公司不要过分执着，努力争取，但是也要敢于放下，面试被拒不要问原因。

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大家好，我叫叶琛枫。我本科学的是五年制的建筑学，偏设计类的。因为这个专业蛮特殊的，既有工程的一面，也有艺术的一面。当时选这个专业想法很简单，就是想要画画。我从小喜欢画画，也学了很久。

学了建筑以后，越学越发现这个学科非常综合，不仅要学人文类的知识，很多工科类的内容也要学习。当时，我毕业就拿到8000的月薪。对于毕业生来说，已经算是不错了。

后来我发现，国内的建筑行业虽然很火，但其实是建立在房地产基础上的。房地产的特点其实不重设计，而是重建设，重工程。它需要你能更快地把图做出来，而不在于你的设计得多么精妙。对创造性的要求不是很高，这在当时对我的行业热情是个打击。

后来遇到房地产行业的冲击，建筑公司突然不招人了。当时就很困惑，也很痛苦。但我内心的想法还是走美术创作这条路，我比较享受这种造物的感觉。

后来我的视线转到了UI这个行业。很多人觉得跟建筑差距挺大的，其实他们中间有一个很顺利的衔接。

首先是它的工作思路上的传承，都是提出一个功能上的需求，然后用一个美学的方式去表达，最后实现它的功能。

其次是使用的工具差不多。比如，很多设计软件都是相通的。

关键是，我之前的建筑思维相比UI更复杂，需要考虑的因素也更多，这样一来，我其实还拥有了降维的优势。

当然，也有需要提高的地方，比如在产品完成过程中和其他部门同事的协作配合，以及设计方法与手头功夫在工作实践中的磨炼等等。

跟我的很多同学相比，我现在的收入基本是直接减半的，但我觉得是值得的。因为我享受这个工作本身。就像有人觉得打游戏上瘾，有人觉得打游戏很累一样。我觉得找到自己热爱的事情时，那些所谓的标准和框架，都变得不再重要。

我想给应届生的建议：

找到自己的热爱，并融入到自己的职业当中。但是在这个过程中，要不断汲取新的知识进来，不断融入新的能力。这样你的爱好，才能成为生存的依赖。

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大家好，我叫孙晶晶。我不是应届生，但我是一个应届生的妈妈。

我女儿在美国读书今年刚好毕业。她是学时尚摄影的，她面试的时候也遇到了一个状况，因为她对面试的公司太向往了，导致面试时候非常紧张，发挥失常。结果失败了，回来以后特别懊恼。

我当时就建议她，可以写一份邮件，说明当天的情况，当然不是说自己多优秀，而是说明当天太紧张，没有表现出最基本的水平。希望能再争取一次面试机会。结果呢，第二次面试，她放平了心态，不再把进入这家公司当作一个天大的决定，反而顺利通过了。

所以我想对前面那位同学的面试被拒提供另一种可能，如果你认为你因为发挥失误而错失了一次机会，那我觉得适当的说明情况，并去主动争取，也许是给彼此的一个机会。当然，我也不推崇那种死缠烂打式的追逐，不要把一次选择当作一场非黑即白的人生转折点，机会还有很多，有时候心态好了，机会反而会青睐你。

另外，我还想讲一个看上去跟就业无关的故事，但是却能给我们每个人以激励。

我妈妈今年93岁了，她最让我骄傲的是，她是60岁学的电脑，70岁学的钢琴，80岁学的十字绣，即使现在这个年纪，她跟90后外孙女交流，一点障碍都没有。她的状态让我意识到，人的潜能真的是无限的，只要你保持一颗开放的心，保持一种学习新事物的习惯，我觉得任何人的发展都是没有边界的。

这些话听上去很鸡汤，但他就是真实发生在我们身边的。所以，不管你是正在找第一份工作，还是在职业转型期。只要你能愿意不断抛弃存量，不断挑战新的任务，不管在经济的回报上如何，你的人生都是不断开拓和生长的状态。

我想给应届生的建议：

1、遇到面试被拒，适当地争取，是给双方的一次机会。

2、不用轻易把一份职业当作自己的终身职业，保持开放的心态和持续学习的习惯，你会发现自己更多的可能性。

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大家好，我叫徐尧，是文科毕业。本科毕业以后我做的是专业对口的工作——HR，干了一年半的HR。我觉得这个跟我个人性格不太相符，然后我就转行去互联网做了数据分析师，在网易和阿里做数据分析，去年自己出来创业。

通过这一路的总结，我最想给应届生们，或者现在还在大学校园的同学两个建议：

第一，偶尔做一个“不听话”的孩子。

老师的愿望是，你要好好学习，提高成绩，将来可以保研。但不是每个人都只有读书这一条路，如果你只有一门心思去提高那几分上，你也就无形中放弃了很多选择。

你可以勇于表达自己的观点，训练自己独立思考的能力，也可以发展学习以外的兴趣爱好，以及尽可能多地去试错，至少如果你不认为自己是一个学术人才，那就更要提前感受真正的职场，即使发现不了自己喜欢什么，至少能发现自己不喜欢什么。

比如很多人想象中觉得自己喜欢有挑战的工作。你可以试着去做，用不了多久，你会发现，你根本受不了那种作息，每天凌晨睡觉，身体可能都吃不消。丰富的实习有助于你更好地判断自己应该朝着哪个方向开启你的第一份正式工作。

第二，不要总待在学校。

这个是受吴军老师的启发，吴军老师说认知的提高主要有三种途径，

一个是他人告知；一个是逻辑推知；一个是亲身感知。

“他人告知”就是咱们上学的时候老师教，我告诉你什么是供需理论，然后你学会了。

“逻辑推知”就是在基础的理论上，通过看书自学，让知识丰满起来，可能薛老师没讲，但是我自己看供需曲线，大概知道为什么供给提高、需求下降等等，这是我自己学到的。

“亲身感知”就是靠自己去经历。大学期间只待在学校的结果，就是活在象牙塔里，你对于外界不了解，将来适应社会的过渡期就会更长。除了实习，你还可以通过旅行、做志愿者的方式去接触这个世界，比如，我周围有很多同学会在大学期间去西藏骑行。还有做志愿者，或者去支教，也是一种低成本去融入社会的方式，你能体验生活，体验帮助人的快乐，也能非常容易感受到自己的价值。

我想给应届生的建议：

1、偶尔做个不听话的孩子，训练自己独立思考的能力，多体验，多试错。

2、不要总呆在学校里，走出去，实习、做志愿者或者旅行，增加自己的见识，为融入社会提前做好预演。

> 薛兆丰
> 我自己的经历很简单，我大学读数学专业，毕业的时候没什么工作可以选，一般都是当数学老师，或者写程序。写程序就已经算是有点转行了，我当时就选择了写程序。后来觉得写程序这个工作不能干很久，因为它太耗体力了，而且学的东西很快就过时了。
> 当然我学的另外一部分知识是经济学，我对经济学一直很感兴趣。就选择继续去念经济学，毕业后在北大教书，直到罗老师找到我，有了这门经济学课，再到《奇葩说》导师等等。后面的你们都知道了。
> 如果让我从个人的经历里总结出一些经验给应届生们参考，我觉得有三点：
> 第一点，要先存活。
> 我觉得花了相当多的时间才明白这一点。因为当时我大学毕业的时候觉得大学生就已经属于人才了，怎么会找不到工作，可是后来真的没有合适的工作，我的心态才慢慢扭转了。喜欢没那么重要，存活更重要，所以刚开始我做的工作只是为了存活。
> 第二点，不要太随大流
> 存活不代表放弃自己的追求，在工作和存活的同时，我也没忘记我的理想，我读大学的时候就喜欢经济学。这个内核是不会变的。包括我现在做专栏，去参加节目，我的目标都是用经济学解释世界，并且推广经济学知识。所以，虽然我做的事情看上去一直在变，但本质上始终没有离开经济学。
> 所以，我不主张你总是在随大流。我说过一句话：“生活可以忙忙碌碌随大流，思想可以偷偷摸摸求上进。”为了生存，忙忙碌碌随大流是难免的，但暗中你也不要忘记自己的理想和目标，要为这个理想和目标作准备。
> 如果你每样都想尝试一下，最后很可能什么都做不好。社会的标准和要求一直在变，今天流行短视频，明天流行直播，每一步都踩着的话，你反而不会成功的。你总是要看得远一点，你就是忽视了很多东西，放弃了很多东西，然后你才能在某一个领域做到最好。
> 第三点，做好手头的事，机会会来找你
> 我们经常羡慕别人有好的机会，其实我们每个人的机会都是独特的，别人有独特的机会，你也有属于你的独特机会，要把握好属于自己的独特机会。
> 比如，我在北大教书，就认认真真备课，上好每一堂课，就被罗老师知道，才有了我们这门《薛兆丰的经济学课》。
> 做课的过程中，其中一个订阅用户是马东老师，他听了课，就觉得很有意思，于是邀请我参加《奇葩说》……
> 做好你手头的事情，你上好课是有人会看见的，你做好得到的语音专栏也是有人看见的。机会就是这么来的。所以，不要太随大流，把握属于自己的机会，做好自己的工作，机会是会来找你的。

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