## 13｜爱传流言闲话的脸：如何避免被这种人中伤？

你好，我是熊太行，欢迎来到《关系攻略》。

公司也好，单位也罢，都有一些暗处的眼睛和耳朵。

你的一举一动，比如偶尔的闲谈，聊电话露出的一句话，都会被这些耳朵和眼睛的主人收集起来。

他们可能还会捕风捉影，脑补一堆恶劣的情节。

比如说你对哪位领导不满，你拿了哪家公司回扣，你在外边欠了债快破产了等等。

他们把这些恶毒的揣测，传遍整个办公室，令你有口难辩，悲愤交加。

你可能也遇到过这样的脸，没错，这就是爱传流言和闲话的脸。

为什么有的人爱传流言，这些脸后面是什么样的人？如何防备爱传流言的脸，在被人传流言闲话后应该如何反击？今天，我就给你详细拆解一下。

你肯定听过那个“狼来了”的故事，不同种族、不同民族都有这个故事，它表现的就是人类共同的难题。

传谣言这种费力不讨好的坏事，每一代都有人来做，说明这件事有些诱惑，符合人类的本性。

在我看来，不负责任地散播谣言、中伤他人，至少有三个好处：

贬低潜在的对手、获得身边人的关注和认可、获得职场权力。

先说贬低潜在的对手。

每个人都知道职场上有竞争，有些机会转瞬即逝。一个人领先了一步，很可能就会占据先机，一直领先，很难被超越。

对待竞争，有的人会选择奋起直追，有些人会迂回到有机会的部门或者跳槽，也有的人幻想做的事情，是把跑在前面的人拉下来。

爱好传播流言的人，就是这么看待职场竞争的，把你踩下去，我就能上来。

再看看获得身边人的关注和认可。

一个人如果掌握了一些传言，他就可以在谈话当中掌握话题的主导权。

如果你是一个能力出众，做事非常现实的人，会觉得“这有什么意思，变成一次聊天的焦点难道很重要吗？”

但是，对有些人来说，他们会痴迷于这种关注，甚至为此铤而走险。

现在，很多网络社交平台上，每年都会有人对一些灾难事故造谣，这些人也会因此受到法律的惩处。

但是，在公司里传流言蜚语的代价，要低得多。比如传某人拿了合作公司的回扣、某人在身体或者精神上有缺陷。

被传谣的人就要疲于奔命，去证明自己。而传谣甚至造谣的人，只要一句“我也是听人说的”就能逃脱追究了。

最后说说获得职场权力。

传谣者除了能够收获关注之外，也能够获得非常真实的权力。

一些职场经验不丰富、容易轻信他人的人，很容易认为传谣者的实力非常强大。

“他能打听出来这些消息，一定有自己的信息渠道吧。”

“这个人好厉害，不要惹他，不然以后会有麻烦。”

其实传谣者根本就没有什么渠道，都是听一点小道消息，再自己补上想要的一切。

当一个小规模内部的坏话，变成一个影响了部门、公司、甚至行业的大谣言的时候，传谣者就会成为众人畏惧的人。

可是，他哪有什么人多势众，只是把乐意听八卦消息的人，都绑架在了自己的战车上而已。

那这种爱传播流言的人，是什么样的呢？

我在这里给你列举几个特质，你可以尝试着去辨别一下。这几点都符合的人，大概率就是一个爱传播流言的人。

比如，他可能是合法竞争中的失败者。

流言是落后者的武器、也是最廉价的武器。一个已经占尽上风，当上部门领导的人，可以有很多手段去对付下属里和自己不对付的人，但是下打上、弱打强，很多都是使用谣言做武器。

又比如，他缺乏同理心，不会站在别人的角度上思考，对别人的苦难没有怜悯之情。

因为传谣者根本不在乎你难过不难过，无辜的人会不会受到伤害。他们以道德化身自居，却根本对自己没有任何道德要求。

再比如，他的情绪控制力很低。

在他听到谣言的那一刻，他几乎是带着狂热，已经做好了添油加醋、二手贩卖的准备，他对核实一件事毫无耐心。

所以，工作上不得意、自以为是、带着疯狂的道德狂热、毫不体谅、缺乏判断力，这就是爱传谣者的特征，你要小心这样的人。

如果有对你不利的谣言出现，你就要优先考虑是不是这种家伙干的。

其实，这些爱传谣的家伙，看起来并不凶猛，也没有太多攻击性，但是产生的毒素却可能经久不散。

比如，和一个强势的同事争吵，你可能会生气一晚上。但是，一个恶毒的谣言传出来，这种伤害持续到三五年后，那都是可能的。

所以，对付传谣者，我们要注意四点：

不主动冒犯、偶尔小恩小惠、绝对不跟对方交心、听听也无妨但要把自己绑上。

我们一个一个来说，先看不主动冒犯。

对那种有传谣潜质、有传谣前科的人，不要主动去攻击他、刺激他；因为他有毒牙。

然后说偶尔小恩小惠。

《关系攻略》的课程当中有一篇小人攻略（链接：《小人攻略》），把为什么要用小恩小惠说得很清楚了，我把链接给你放在文稿区了，你可以再复习一遍，这里我就先不多说了。

接下来是绝对不交心。

和传谣者的沟通尽量只控制在多人场景，有三四个人一起出没。这样对方和自己的交谈会有见证人，私下给对方说一点自己家里的事，未来不一定会被他传成什么样，尽量和他只聊安全话题。

最后，如果你要听对方传谣，记得把自己绑上。

希腊史诗《奥德赛》里有一个剧情，主人公奥德修斯的船经过一个海湾，旁边的小岛上有塞壬女妖，能唱迷惑人心的歌曲，将过往的船只引向小岛。所以，奥德修斯要把船员的耳朵用蜂蜡堵上，再让他们把自己绑起来，不然就会陷入塞壬女妖的魔音，无法活着离开这片海湾。

现实生活中，谣言就像塞壬女妖的魔音，而八卦是人的古老本性，如果你一定要听对方传播的流言，记得要把自己捆起来，听完之后不要去传播。

另外，尽管有些强大的职场玩家会利用传谣者，但我建议，你还是不要挑战这种大规模杀伤性的武器。

传谣者不是牛或者马，而是不能驯化的野驴，你要用它当坐骑，很可能会先伤到自己。

即使你已经知道怎么防备传谣者，但是很多时候还是会防不胜防，被谣言攻击。

如果你在职场上遇到过谣言攻击，可能会有这样的苦恼：

想说给周围的同事听，只怕他们有的人还没听过谣言，担心自己一说，反而把谣言又传了一遍。但是不说的话，谣言会越传越多。

这种时候，最常见、也是最有效的策略，就是用行动来辟谣。

比如，如果有人说你的婚姻快破裂了，那第二天就让你的配偶来跟你会合，你们一起下班，亲亲热热的，谣言不攻自破。

汉高祖刘邦和项羽打仗的时候，曾经胸口被一箭射中，身受重伤，回营之后，关于汉王已经死了的消息就传开了，张良这时候赶紧把刘邦驱赶起来，去各营地巡视，用行动来击破谣言，将士们果然都安定了下来。

但是，辟谣只是一切工作的第一步，别忘了，职场上最重要的关系是你和领导的关系。

这时，你要跟领导解释清楚事实，同时还要认真请教和求助。

求助的时候要这样开口：

“公司里出现了这样的谣言，我是第一受害人，但同时也在伤害团队、影响工作，我想知道，如果您在我的处境里会怎么做。”

如果你拿到了证据，也要拿出来：

“我觉得是谁谁谁在造谣，我手上有证据。”

职场上的流言不会直接伤人，他们传进领导的耳朵，领导信了，才会起作用，才会对你造成伤害。

特别离谱荒诞的流言，说不定还会让领导同情你，或者跟你同仇敌忾。

接下来，就是利用好你的盟友。

遇到流言，盟友越多，你的局面就越有利。

流言是一对多的几何式传播，如果信任你、对你友善的同事居多，有的人可能会在流言第一轮传播的时候，就出面打断：

“你说得不对，咱们领导不是这样的人。”

传谣者最痛恨的，就是自己精心炮制的流言，被狙击、被打断，他们可能会很快失去兴趣，转向别的目标。

虽然不是所有的盟友都会站出来维护你，但是他们至少会私下跟你通风报信，告诉你谁在传谣。

如果对方已经造谣成功，公司、单位里人都半信半疑了，还有一个办法：

确认造谣、传谣的人之后，直接跟他冲突一次。

吵凶一点，用工作上占理的由头，让公司的人都看到你们有恩怨，而且很深，未来对方再给你造谣，周围的人就会觉得：

“他俩有私怨，所以他说的这件事，恐怕未必是真的。”

注意，这件事一定要在你跟领导解释和求助之后。如果没有这个铺垫，你和传谣者可能都会被领导认作是想惹麻烦的人。

1.传谣是为了踩对手、博眼球和绑架同事们获得权力。

2.谣言是弱者打强的武器，传谣的人不会手软，也不会同情你。不要招惹、不要加入或者利用传谣者。

3.谣言出现了，要用事实和行动辟谣，而和领导的关系是这一刻最重要的。

4.如果你有拥戴你的下属或者同事，能很好地狙击谣言，信任你的人越多，你越不容易被伤害。

如果你在无意间轻信和传播了一条关于部门领导的谣言，现在要去跟领导道歉，你会怎么跟领导说呢？

欢迎你留言给我，我们评论区见。

今天的内容就到这里，我是熊太行，我们下一讲见。

### 💡 精华要点
- 1.传谣是为了踩对手、博眼球和绑架同事们获得权力。
- 2.谣言是弱者打强的武器，传谣的人不会手软，也不会同情你。不要招惹、不要加入或者利用传谣者。
- 3.谣言出现了，要用事实和行动辟谣，而和领导的关系是这一刻最重要的。
- 4.如果你有拥戴你的下属或者同事，能很好地狙击谣言，信任你的人越多，你越不容易被伤害。

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