## 26｜强硬而守规矩的脸：鸽派的榜样和挚友

你好，我是熊太行，欢迎来到《关系攻略》。

在这次升级的30讲课程中，我已经给你分享了25张需要谨慎应对的脸。

脸不仅仅是我们辨识别人、应对挑战的方法论，也是我们改善自己、越战越强的好武器。但是，仅仅应对对手的脸是远远不够的，我们也可以向对手展示我们的脸，打出一套成熟漂亮的组合拳。

所以，从今天开始，我再给你介绍5张值得接近学习的脸。

不知道你有没有见过这样的一种脸：

他好像什么困难都应付得了，什么磨难都不叫事，遇到什么狠角色的为难打压，他都能不落下风地对抗。

这种人，有本事。同时，他又不去践踏规则、伤害别人。

这种人，守规矩。他和咄咄逼人的鹰派人不一样，他温和，没有侵略性，但是每根骨头，都好像钢筋铁骨一般。

这就是强硬而守规矩的脸。

今天我就给你详细讲讲，这种脸的主人到底是一位什么样的人？怎么和他们结盟为友、借用他们的力量？假如你和这种脸起冲突，应该怎么办？

你还记得我们在课程开始时候提到的鹰派和鸽派吗？鹰派优秀强大，光芒四射，他们对自己和别人都很严格，有时甚至有点咄咄逼人；鸽派行事温和，注重合作和说服，而且坚定可靠，人缘很好。如果你想细致了解这两种人格类型，这一讲学习完之后，你可以再去复习一下（文稿链接：《人际关系里的鹰派守则》、《人际关系里的鸽派守则》）。

我在写鸽派时说过，鸽派的出路只有一个，那就是“长出骨头的鸽派”。

强硬而守规矩的脸，就是长出骨头的鸽派，这种人自古就是中华传统文化当中的君子。

这不是我的判断，而是孔子的判断。孔子曾经说过：“刚、毅、木、讷，近乎仁。”

刚毅木讷后来演化为一个成语，但是孔子说这番话的时候，它是四个不同的词。刚就是坚强，毅是果断，木是质朴，讷是言语谨慎。

这样的人是什么人？就是强硬而守规矩的人，就是长出骨头的鸽派，是几千年来中国人心目中的理想人格。

有同学跟我说：“熊师傅，我是鸽派，我什么时候能够成为那种长出骨头的鸽派呢？”

我总是会说：“别着急，事上磨炼。”

除了事上长经验，好好修炼自己的心性之外，还要和自己欣赏的人为伍。

有些时候，你可以和人品不佳的人联手，但一定不能和这样的人做盟友或者朋友。而长出骨头的鸽派，就很适合做盟友，即使不做同事，你们以后也可以继续做朋友。

那么，怎么跟强硬而守规矩的脸结盟呢？

有句话我觉得特别好，叫做“有趣的灵魂会彼此吸引”。如果你们是类似的人，那从日常的为人处世当中，彼此一定能够感受得到。

两个人要互相吸引、接近，最重要的就是一个诚字。

诚恳地去跟对方社交，两方就能够亲近起来。如果你抱着去讨好谄媚对方的态度，去套路对方，就会让对方非常不安，反而不敢和你交往了。

两个人能够结盟，最重要的一点是确认对方没有恶意，不会给自己带来新的风险。

我给你讲一个春秋年间的故事。晋国有个大夫叫祁奚，也叫祁黄羊，他一直担任中军尉，战时在国君的身边作战。

祁黄羊年纪大了，想要告老辞官，晋悼公问：“谁能接替你的职位啊？”

他说：“解狐可以接替。”

晋悼公大吃一惊，问他：“这不是你的杀父仇人吗？”

祁黄羊说：“您问的是谁来接替我合适，没有问谁是我的敌人啊。”

晋悼公明白，祁黄羊是出于公心。

但是，后来解狐死了。晋悼公又问祁黄羊：“谁能代替你啊？”

祁黄羊就推荐了自己的儿子。

孔子听了之后评价说：“对外举荐人不回避自己的仇人，对内举荐人不回避自己的儿子，祁黄羊这个人，一片公心。”

举贤不避亲这个成语，就是从祁黄羊这里来的。

祁黄羊举荐的这个解狐，也做过类似的事情。他曾经推荐自己的仇人为官，这位仇人一听说自己被解狐推荐，觉得解狐一定是想跟自己和解，就去解狐家登门拜访。

没想到，解狐拿着弓箭出来说：“我举荐你，是因为你是适合做官的人，咱俩的仇还没有解决，你再不走，我就要射你了。”

祁黄羊和解狐，都有一张强硬而守规矩的脸。他们不愿意跟仇人和解，但把公正评价仇人的能力，当做自己必须遵循的规则。他们都是长出骨头的鸽派，这种人是可以互相欣赏的。

我讲这两位的故事，是想告诉你：只要你能够在职场上展示自己的能力、公心，长出骨头的鸽派一定会愿意和你合作。

因为他们认定大利益，规则优先。即使你们未必是盟友，但往往会有脾气相投的默契，这是做鸽派最大的福利。

如果你不是鸽派，而是鹰派，在日常交流中比较富有侵略性，那你可能很难和这些强硬而守规矩的脸成为盟友。但是，也不是一点办法没有。

历史上有一段鹰派和鸽派的佳话，那就是战国时期蔺相如和廉颇的友谊。蔺相如是那种强硬的长出骨头的鸽派，但是为了赵国的存亡，他愿意忍受廉颇的侮辱，去感化说服对方跟自己合作。

这种合作有三个条件：长期磨合、一方主动和巨大的外部压力。

先说长期磨合。两方必须有很多的共同利益、业务合作，彼此都无法离开对方，才可能深入了解彼此，成为盟友。

再来看一方主动。双方必须要有极大的耐心，但是鸽派一方可能要更主动一点，去达成和解。

第三就是巨大的外部压力。比如赵国面对秦国的压力，面临生死存亡，这才是蔺相如和廉颇合作的关键。

所以，如果你是一个鹰派人，想要和长出骨头的鸽派联盟，不是用小恩小惠收买他们，而是用大局、用集体的利益来说服对方。

你甚至可能需要改变一些行事方式，显出你对规则、对对方的尊重，才能让对方成为你的盟友。

前边我们说了很多强硬而守规矩的脸的优点，但我还要提醒你：不是所有优秀的人都能彼此欣赏，也不是所有的好人都能和平共处。

由于利益点或立场不同，你也有可能和这种脸发生冲突，那此时该怎么办呢？

跟强硬而守规矩的脸发生冲突，一定要注意以下三个不要：

不要声高压人、不要用规则外的手段、不要个人攻击。

先说不要声高压人。在冲突中希望用气势占上风，是不高明的做法。长出骨头的鸽派，说到底本色还是鸽派，他们对一切侵略性的说服都是抗拒的。

再看不要用规则外的手段。用收买、舞弊等行为获得竞争或冲突的胜利，会让强硬而守规矩的脸彻底变成你的敌人。他们是聪明人，最恼怒的就是你拿他们当傻子。

最后说说不要个人攻击。强硬而守规矩的脸，是发育完全的强大鸽派，他们在很多时候，战斗力不亚于鹰派。针对这种人做个人攻击，很难让他们屈服，而且因为他身边有脾气相投的人，你可能会被一群人看做共同的敌人，或者至少是防备对象。

要解决跟他们的冲突，必须要注意三点：

充分耐心地讲道理；

让解释规则的人做工作；

展示现实工作中的苦衷。

先说充分耐心地讲道理。说服工作一定要做，对方是讲理的人，那首先就要围绕规则充分地辩论。

再来看让解释规则的人做工作。对方既然是重视规则的人，当你和他就规则无法达成一致时，那就请出能够解释规则的人。

这个人可能是上级领导，也可能是你们的系统内专家，或者是某些行业内的权威规范，能回避继续争吵和冲突。

最后是展示现实工作的苦衷。这一招对强硬而守规矩的脸特别好用，因为他们的底色其实还是鸽派，他们对人还是有一种温和友善的态度，也就是我们常说的“吃软不吃硬”。

如果你能够从现实难度、办事者的苦衷去说服对方，那往往会有奇效。

因为强硬的鸽子也还是鸽子，他的悲天悯人还在，这让他有时候会法外施恩。这是他的弱点，对付他的时候，打在这个点儿上是最准不过了。

最后，我也想跟你强调一点：强硬而守规矩的脸是一张非常优秀的脸，但是世界上没有完美无缺的脸，优秀的人一定有自己的弱点。正是因为有弱点，人才可能变得丰富、变得优秀。

如果你是一个鸽派，我劝你放心大胆地去结交那些强硬而守规矩的脸，去模仿那些强硬而守规矩的脸，这种脸在职场上非常受领导信任。

1.刚硬而守规矩的脸是长出骨头的鸽子，这种人单纯展示自己的性格能力，就能收获盟友。

2.鹰派想要跟他们结盟可以主动一点，但更重要的是，你们要有共同利益、面临巨大的外部压力。

3.如果跟他们发生冲突，可以讲道理、做工作、谈苦衷，不要尝试去高声压倒对方，因为他们不怕。

如果你是公司业务部门的领导，面临巨大的业绩压力，现在有一个高收益同时高风险的项目摆在你面前。但是具体经办的下属，是一个强硬而守规矩的家伙，尽管你解释了好几次，他还是坚持不该做这个业务。你知道他是对的，但是又担心自己的位子不保，你会怎么办？

欢迎留言分享你的答案。

我是熊太行，我们下一讲见。

### 💡 精华要点
- 1.刚硬而守规矩的脸是长出骨头的鸽子，这种人单纯展示自己的性格能力，就能收获盟友。
- 2.鹰派想要跟他们结盟可以主动一点，但更重要的是，你们要有共同利益、面临巨大的外部压力。
- 3.如果跟他们发生冲突，可以讲道理、做工作、谈苦衷，不要尝试去高声压倒对方，因为他们不怕。

![图片](https://piccdn.umiwi.com/uploader/image/ddarticle/2022042513/1772604162077361136/042513.jpeg)
