## 未来3-5年职业趋势解读（上）

欢迎来到超级个体，为个体崛起的时代做好准备。

你好，我是古典。

我们先来听个笑话吧。

说一个人从5楼上电梯，在电梯里做了10个俯卧撑，电梯门一开，发现自己到 12 楼了，他觉得自己好厉害，有神力。

后来电梯开始下行，降到 5 楼时，他试图通过不断做俯卧撑来让电梯回到原来的高度，却把自己累死了。

听着很搞笑，但这是当下很多人的写照。

过去10年，很多人把靠运气得到的东西，错当成了自己的实力。

我见过好多互联网人出来后不愿意降薪，不接受落差，非常生气。他们没意识到，过去工资高，是行业红利。

他要做的是早点接受电梯就停在 5 楼不动了，走出这一部，换乘下一部，甚至是去爬楼梯。

能爬多少是多少，累点就累点，只要你一直爬，就能到想去的地方。

也许你爬着爬着，突然出现了一部新电梯，你就是能成为最快闪进新电梯的那个人。

回到职业选择上来。

我们都知道，职业生涯有三个重要坐标：职位、企业、行业。

职位最能决定幸福感，你的身份标签，成就感都来自职位。

企业呢，看上去很重要，其实在坐标里的效用反而是最小的。看上去选对企业的人，说到底还是这个企业本身是行业的黑马或者头部，吃到了行业红利。而对于大部分人没有这个运气的人，或者不断换公司的人，企业不会起决定性作用。

三个坐标里，最能决定你财富收入的是：行业。

这也是为什么毕业十年以后，你跟同学一聊天就发现，总是那些选对行业的人，眼界更宽，收入更高。

行业背后是什么？是趋势。趋势就是那部大电梯，缓缓地把人移动到更高的地方。

但行业和趋势不是你日日不辍，努力就能发现它的。

趋势是整个社会在大的地壳运动中，逐渐浮现出来的。

可惜的是，地壳运动，往往缓慢不可见，短期看不到成果，还常常埋藏着危险。

这也是大部分人都埋头干活，看不到趋势的原因。

所以，我建议每个职场人，开年最重要的一件事，就是了解一下行业趋势。

了解这些可能不会让你暴富，但能让你别走错路。每年年底年初，趋势解读确实会热一阵子。但怎么辨别这些趋势的真假，是个技术活。大部分趋势只有热度，但是要说和打工人找工作，没啥太大关系。比如新技术报告或者投资类报告。

你看，趋势解读一般有三波。

第一波技术解读，一些媒体直接把这个当作流量密码，只要故事和流量。真认真看内容，对普通人没什么用。

第二波投资报告，是资本市场炒起来的。当资本进入的时候，意味着这个方向开始具备可能性了。因为它真有力量注入了，所以国家补贴和资本投入，是极其重要信号。相比第一种趋势，更靠谱了。但这类趋势更多的还是在探索和动荡期，都是创业者在里面打拼，跟我们普通人关系也不大。

最值得看的趋势其实是第三波：人力资源报告或者叫招聘数据。反映在人才市场上的，才是照进现实的。这意味着行业已经被验证，规模正在放量，当行业开始面向社会招人的时候，才是职场人的福祉。而这个视角，是被大多数趋势解读忽视的部分。

接下来，我会结合人才招聘的趋势，给你讲讲2023年，以及未来3～5年，普通人的机会到底在哪里？

我把这份趋势解读总结成了8个热门行业，4个切口和2个时机。

这里我找到一份脉脉今年的招聘数据图，插入在文稿中：从左到右，你能看到不同的行业，职位不同的增长率。

![图片](https://piccdn2.umiwi.com/uploader/image/ddarticle/2023031915/1803038064113713796/031915.png)

基于这些数据，我谈谈我的看法。

一、 8个热门行业

我把这8个热门行业分成了5个新方向和3个行业支撑。

①新基建

农业电商和新基建是一个极好的机会。

今天中国进入5G时代，它可以帮助物流触达到更多的地方。这就意味着农产品有机会完全不经过中间环节，直接从地里到消费者手里。

大量农村里的年轻人能从土地上解放出来。同时，当地的农业发展，又可以通过电商和大规模的机械化再次迭代。

未来整个中国的农业发展，不管是生产种植环节，还是农产品定价环节，整体水平都会拔高，形成一个全新的生态圈。这也是我们共同富裕很重要的一个部分。

② 新能源

新能源是近三年最亮眼的一个机会。

去年，100辆汽车里已经有15辆是新能源汽车。要知道，任何一个行业的行业渗透率超过15%，就有可能爆发，甚至会直接接近50%。新能源汽车只是新能源的一个分支，整个行业中的光伏、电池、氢能、碳中和交易领域，从研发，生产到物流，再到销售，都蕴含了众多机会。

③ 新工业

这里的新工业包括人工智能、智能硬件、芯片等。比如，华为现在还是过不了手机芯片这一难关。这个部分非常热，不多说了。但中国要成为科技大国，这一关卡脖子工程还是得过。

④ 新消费

新消费意味着人们愿意花更多的钱去购买体验。

比如游戏产业。今天的国内的游戏产业规模比电影产业大很多（2022年，中国游戏市场实际销售收入2658.84亿元，电影票房收入300.67亿元）。游戏产业里的设计师、艺术家、建模、人物设计、故事脚本设计都是很好的职业方向。父母们别总说孩子玩物丧志，游戏建模说不定真的比工程师建房子收入高。

再比如陪伴经济。这两年，宠物经济上升速度非常快。给宠物洗个澡就一两百，现在还多了剪指甲，吹头发的服务。为什么那么宠呢？因为宠物正填补人的孤独感。独居、空巢……单就宠物经济的市场，2023年可能会接近6000亿。更别说各种服务业的空间了。

⑤ 新国家

中国的电商和运营已经是全球顶尖的了，放到美国去一样能打。比如拼多多在美国与亚马逊拼，TikTok与Facebook拼，都很厉害。这两年，中国很多团队也正在把这套打法挪到东南亚、中东或者南美洲。所以，催生出来的出海也是个大机会。

前面是5个新方向，后面是3个支撑行业。

⑥ 生物医药

随着人们保养意识的提高，对于医学，保健的需求趋势开始越来越强。所以，进入生物医药行业，也是一个非常好的机会。

我看过一个数据，生物医药行业的推广、生物科学家、内容运营、客户运营、护理岗位需求在暴涨。

⑦ 银发经济

银发经济早就不是你以为的老年相亲，老年保险这些，还包括老年人二次就业、老年旅游专线设计、甚至是老年广场舞联赛。你能想象广场舞巡回赛也有代言人吗？这样的社群价值一点也不比全职妈妈社群价值小。

⑧ 职业教育

显然，所有以上这些事情趋势都需要职业教育。因为这些领域都需要新技能者、新营销者、新流通者、新销售者，甚至新的人力资源。

我们已经看到，中国3000 多所大学中，有1500 多大学从综合性大学转成了职业技术学院。他们的课程从哪里来？他们的老师怎么升级？学生去哪里就业？就业以后怎么做职业指导？这些问题都需要解决。同时，新增有1200万大学生涌入职场，都希望成为白领。这些人又何去何从？再说，有近百万的白领失业，他们需要技能升级，又该如何学习，这都需要职业教育。

二、 4个切口

有人可能会说，趋势我知道了。作为普通人，我该怎么办呢？

我们常常有个幻觉，一说进入新能源行业，就会讲“我不会做光伏发电”，“不会做引擎，也不会造汽车”。所以，新能源行业跟我有关系吗？

其实任何一个行业发展起来，专业人士只占需求的1/5，关键看你能不能找对新切口。

![图片](https://piccdn2.umiwi.com/uploader/image/ddarticle/2023031915/1803038234838663812/031915.png)

接下来我就给你提供4个行业切口，分别是流通、营销、服务和经营。

举个例子。

双减以后，很多离开K12的人，转身去做新能源汽车营销，社群服务。要知道 K12 行业里的熟手能做到1: 320的人效。什么概念？就是一个人服务320个家长，还要保证三个月打三次电话。这些人进入新能源行业做营销，轻轻松松就能做到最好。

再比如，你原来是在肯德基当店长的，一个互联网公司要在线下铺门店，是不是也是你进入互联网的机会？这是个真实的故事，截至到21年年底，小米线下店已经狂铺了一万家。我听说当时小米第一家店长，就是一位肯德基和星巴克的店长转型过去的，今天已经成为小米的高层。要明白，其实新行业距离你并不远。

当然，对于趋势，我们还要能反向去理解。比如你是做线下餐饮的，当你看到预制菜很热，虽然你不一定参与，但你至少要掂量掂量，它会带给你哪些冲击，你要做好哪些准备应对挑战。再比如，剧本杀很热的时候，原来那些搞棋牌麻将网吧的，是不是也要重新品一品？

总之，前面那8 大热门行业，都有这4个切入点。对于我们普通人来说，除了“专业”领域一时半会切不进去，流通、营销、服务和经营，这4个都有机会。

所以，一定要想想看，你的能力怎么跟这些东西关联起来。

三、 两个时机

知道了行业和切口，那啥时候进入呢？有两个最佳时机。

从刚刚过去的时间线上看，2023年的1-2月份，经历了一个虚假式的反弹，也就是“阳康”后的反弹。这属于今年的特殊情况。

所以第一个最佳时机，就是在2023年的6-12月份，这是一个黄金窗口期。企业会重新开始奋发图强，行业之间会流动起来，新的行业会吸收更多的人。所以，如果你今年想换工作， 一定要赶在6月份之前就做好准备，在别人“躺”的时候，你做点技能上面的提升，这是最关键的。

因为过了这个阶段，又会重新回到下一个下坡期。到那个时候，你的挪动成本又会变得很高。以上是时代给你的黄金窗口期，那从我们的生涯周期上看，黄金期在哪里呢？

这就要说到第二个最佳时机。从生涯周期来说，人的28-35岁是一个黄金窗口期。我们知道所有业务都是从基础岗切进去，刚进入的时候，大家都通过拉长工作时间来获得优势。

但是一个人从28 岁开始，他的体力、精力、能力会开始逐渐下降。而且，很有可能这个时候，很多人会开始自己人生的新体验，比如结婚、生子、买房、卷幼儿园......

所以你会发现，人生的 28-35岁，其实是经济压力最大的时候。大部分人会下意识地通过延长工作时间的方式来应对，而这样就会导致自己错过一个关键时刻，就是专业和管理的选择。

你的体力，技能都在下降。所以我建议，尽可能要在32岁，最晚 35 岁之前完成一个选择：如何让你单位时间更值钱？

怎么做？

要么走专业深耕，让你的单位时间更贵；要么走管理路线，用别人的时间来赚钱，变相提升单位时间价值。总之，不能靠熬自己的时长来赚钱。

![图片](https://piccdn2.umiwi.com/uploader/image/ddarticle/2023031915/1803038213363757816/031915.png)

我给你在文稿中插了一张图，从这张图中能清晰地看到，你要尽快把时间股票，转化成专业股票，或者管理股票，这样才会越来越值钱。

但是大部分人因为经济压力，没精力考虑这件事。所以悲剧来了，孩子越来越大，消费持续增长，而你的单位时间价值越来越低，你就被永远困住。

这也是为什么到35岁的时候，会有中年危机。因为如果没有完成角色升级，一个基层的技术人员，过几年，只会成为一个老的技术人员。

所以尽可能要在28-35岁之间，在你没有完全把你的时间股票抛掉之前，学会管理，或者选择某一个专业深耕下去。

这两个黄金窗口期，一个是今年的，一个是你人生的。

如果在28-35岁这7年中，你做对了决定，确定好了方向，我相信未来你的职业生涯发展会走得更好更远。

最后，我们总结一下，这节课我们结合人才招聘的趋势面相，讲了8个热门行业，4个切口和2个重要时机。如果你在这个模块有一些心得和问题想讨论，请在这篇文章底下留言，期待与你的更多交流。

![图片](https://piccdn2.umiwi.com/uploader/image/ddarticle/2023031915/1803038710506277048/031915.jpeg)

### 💡 精华要点
- 1.职业生涯有三个重要坐标：职位、企业、行业。职位最能决定幸福感，你的身份标签，成就感都来自职位。
- 2.尽可能要在32岁，最晚 35 岁之前完成一个选择：如何让你单位时间更值钱.
- 3.要么走专业深耕，让你的单位时间更贵；要么走管理路线，用别人的时间来赚钱，变相提升单位时间价值。
