## 生涯顾问日 | 转型前最重要的一件事 44-5

你好，今天是我们“生涯顾问日”的第九期，我们迎来了“职业转型”的话题。

在这个变化多端的时代，可能每个人这一辈子都会经历职业转型，有的会是在毕业三四年，有的可能是在30岁，有的可能是在40~45岁，但是职业转型需要思考什么问题，什么是最关键的一步，今天我们来谈谈这个话题。

> 来自超级个体学员：乙醇
> 毕业三年，一直在一线城市国有银行当柜员，工作稳定无挑战，身边多是在柜员位置上工作了十几年的同事。
> 最近开始接触转岗客户经理的准备工作，但是具体何时转岗遥遥无期。偶然发现：自己很喜欢和小孩子接触，特别愿意帮助他们成长，对早教行业有兴趣。
> 由于传统银行业开始走下坡路，我感到早教行业应该会有更多机会。所以，在即将进入职业生涯的第四个年头，我遇到了一个两难问题：是朝着客户经理岗方向努力，还是应该及早离开，去做早教培训行业？

> 古典
> 这个话题我邀请了我的好朋友——张熙。她拥有四大会计师事务所10年的从业经验，后期转型到管理类课程的研发和讲授工作，2015年，成为美国人力资源管理咨询公司 DDI 最年轻的领导力咨询顾问。现在是清华经管学院讲师、人人校招专家，也是新精英企业事业部的顶级商业咨询师。她翻译的《职业禅》，正在出版中。我请张熙来回答“乙醇”提出的问题，一方面是因为她有很好的金融背景，另一方面是因为她也经历了几次华丽的职业转型。

![图片](https://piccdn3.umiwi.com/img/201708/24/201708242134102122163394.jpg)

> 以下内容来自张熙：

乙醇，你好，我先来总结一下你现在的处境：是在银行内部晋升做客户经理（期限不明，不由自己控制）？还是去早教行业重新开始？一个是国有银行，安全、稳定、有保障；一个是早教行业，新鲜、有趣、有发展。两个选项各有利弊。

判断一个职业是否是真爱，需要精心挑选，筛三层。

第一层：是否真感兴趣？

在做这件事的时候，是否全情投入，不觉时间飞逝，情绪很high——未必表现得特别好，但就是乐在其中。想想平时逛街上淘宝的体验。

第二层：能力可以hold住吗？

你喜欢这个职业，这个职业喜欢你么？做客户经理，能持续成单吗？做早教老师，能带着小朋友们安全地玩耍嬉戏，同时搞定各种熊孩子和奇葩家长吗？职业只为你的能力买单，不关心你的兴趣如何。这是第二层很重要的筛选。

第三层：你在职业中更看重什么？

你想要有稳定的收入？还是想要持续的发展？精彩？多样性？成就感？新鲜刺激？很多时候，你想要的不可能全部在一份工作中实现：大多安全稳定的工作给不了你新鲜刺激；大多有趣好玩的职业，也没有旱涝保收。就像靠谱的男人大多无趣、没惊喜；天天给你浪漫的男人，可能也会这样对别的女生一样。（古典：这点我不同意。）

上面更多是从个人的视角来看这个问题，另一个视角，也很有趣，就是 职业转型有没有提高职业交换的效率？

职业的本质就是人和社会的交换关系。选择什么职业，等于选择了用什么方式和世界交换。 比如，快递员、小时工靠“体力”；大多数打工者靠“体力+智力”；网红靠“资源、平台”；各领域的大神、科学家、艺术家靠“天赋”。

这个时代的个人发展需要思考一下你用什么东西跟别人交换：体力——智力——资源——平台——天赋，一个比一个有效率，你在用哪种方式和别人交换呢？

好的转型或者发展，应该是一种交换效率的升级——柜员做客户经理，是从体力发展到智力+资源；柜员转型到早教行业，早期看，似乎仅仅是从体力到体力。

所以思考一个转型，你不妨从两个角度来看：从个人角度，思考是不是感兴趣？有兴趣的东西能不能做？做好了能不能体现你的核心价值？从职业发展的角度看，你可以思考一下它有没有提高你和社会交换的效率？

回到你的问题上，用职业规划的系统，给你科学地算上一“卦”：

选项1   在银行内部晋升：先考虑清楚，留下来的成本和收益

应聘面试中给领导留下了好印象，说明能力OK。可是，晋升不完全取决于能力。由于体系内的特点，还要等系统反应。你现在身边有从业十几年的柜员， 说明了这个选择的最大风险就是系统反应很慢。

所以，这里需要问问自己：

如果都OK，不妨再侧面打听一下：

你提到身边都是做了十几年的柜员，也就意味着这个选项的最大风险就是等待时间。如果你特别看重安全稳定，那就在现有岗位上做足准备，让自己提前具备客户经理的能力，然后再跟公司谈一个你认为合理的等待期限。在此期间，持续积累自己的职业能力，同时留意市场上的相关职位信息。万一过了等待期还没消息，可以直接跳。好处是选择权仍在自己手里，即便在等待，也是胸有成竹。

选项2   去早教行业从头开始：考虑是否有交换能力

你要问自己：

为什么会感兴趣？

天然就喜欢和小朋友（包括熊孩子们）打交道（照顾、看护）？还是仅仅享受他们听你话的那个过程（影响、说服）？这是有本质区别的。

如果进入早教行业，做什么？兴趣能当饭吃吗？

你说了不算，能力说了算。我建议你多跟这个行业接触几次，去不同的场合带熊孩子们玩耍嬉戏，观察自己内心的真实感受。

问问自己如果孩子们都不听话，你还愿意从事这份工作吗？如果仍旧愿意，那就先考证，免费兼职，培养能力，再找机会。

总之， 对于老本行多储备能力总没错，对于新要转型的方向，多参与体验和尝试，是最重要的。最核心的是，你还是需要思考自己到底想要什么 。由这个案例延伸开来，回归本质，说一说为什么想要转型？很多人在职业发展道路上不断尝试新的可能性，但始终没弄明白这个根本问题：你为什么要转型呢？

大部分的回答是这样的：

答：想要有更好的发展。

问：发展什么？

答：……

答：在一个行业里做久了，也遇到天花板了，想看看别的领域有没有新的机会。

问：你想看什么机会？

答：不知道，只要自己感兴趣，有发展就行。

答：实在是太讨厌现在这份工作了，没前（钱）途，又晋升无望，做了这么多年，一点技术含量都没有，以后哪来竞争力？

问：你觉得什么才是有竞争力？

答：……

答：年纪大了，拼体力也拼不动了，想换一个活法，却又不知道自己能干什么。

问：不想拼体力，你想拼什么？你有什么？

答：不清楚，好像除了体力就没有什么了，所以才苦恼。

以上这些典型的转型对话，有没有你的影子？很多人带着疑问走进咨询室或者培训教室，期待拿到一个确定的答案，希望最好明确地告诉他，当下这个时机选择哪条路最适合，且几年以后一定会做成什么样子；如果选另外一条路，又会是什么风景……

——这哪是职业规划，这叫仙人指路，算命的路数！所以我特别佩服，一个对自己有什么、想要什么都不了解的人，却期待另一个陌生人指点自己的人生，往好了说是投机，往坏了说，就是赌博。

很多人的“转型”其实是补课，补一门叫“自我探索”的功课。这门课，从我们很小的时候就落下了，直到几十岁了，还不知道自己的兴趣、能力、秉性。出来混，迟早是要还的。早一些自我探索，可以增加你对自己的了解，提高你与世界互动的胜算。

> 古典
> 说实话，我从来没有想到过一位女性的咨询师这么犀利，但是我觉得张熙老师讲得非常正确。我们大部分人都是隐隐约约觉得不舒服，但是从来很少去思考哪儿不舒服，所以，这并不是叫做转型，这只是叫做逃离过去的生活。《爱丽丝梦游仙境》里有这样一段对话：
> “你能告诉我，我从这儿该走哪条路吗？”爱丽丝说。
>  “那多半儿要看你想去哪里。”猫说。
>  “我不在乎去哪儿。”爱丽丝说。
>  “那么你走哪条路都没关系。”猫说。
> 所以，在职业转型的每个路口，不要着急转型，而要先思考一下，你要去哪里。

你一直心心念念想做的职业是什么？学完今天的文章，能判断出来是不是真爱吗？

> 特约生涯顾问：张熙
