## 影响力复盘| 个人影响力的扩散之法 52-2

今天我们进入专题梳理第二部分：影响力与个人品牌。因为即使你有再好的效能、再强的能力，如果你无法正确地表达和影响他人，别人也无法看到你的价值——你也很难成为超级个体。

在讲影响力这个部分时，我们用了7周时间，从如何汇报、写作、演讲、讲故事、视觉化、拓展人脉和创造个人品牌。覆盖了几乎所有的影响力渠道。

之所以把结构放在影响力的第一部分，因为结构是万物之本， 太阳系是结构、尘埃原子也是结构、故事是结构、表达更是结构。我们用结构来认识和简化世界。

结构思考力源于“金字塔原理”，简单来说就是“任何事物都可以归纳出一个中心论点，这个中心论点可以被3-7个分论点支撑；这些分论点也可以被3-7个小论点支撑，如此延伸下去，像个金字塔。

如果要垒好这个金字塔，你需要有四个原则：结论先行、以下证上、归类分组（这里还有一个著名的MECE法则——论点穷尽主论点又不相容），最后逻辑递进。组和组之间有持续的递进。这样从上往下看，每个分论点有分论据支撑，而分论点也总体支撑着核心观点——像一个金字塔。

学会了结构思考力有什么用处呢？

第一是解决问题，这样问题就能被分解，然后逐项击破；

第二是表达和说服对方，你带着一个建成的“金字塔”去表达，给你30秒你讲第一层，给你一天时间你就逐项拆解开来说；

第三是管理人，管理者要学会拆成很多部分，分给下属，然后自己再拼装一下，就是个完整的报告。

万物皆结构，所有的表达从结构开始。

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有了结构，接下来就是表达了。关于写作，如果只能记得一句话，那就是史蒂芬·平克在《写作的风格》中的定义 “写作是把网状思考以树状形态的线性表达。”

所以写作能表达自我、升级思维，也是传达影响力的最佳途径。超体给小伙伴列了一个写作5问。基本回答完这个5个问题，文章也就写出来了。

在这个5问结构之上，再增加3种内容：

第一，好的观点，增加支撑；

第二，很棒的案例和类比，增加说服力；

第三，用观点、情绪、价值观提高共鸣，增加魅力；

最后尽量把其他不相关的东西删除——简洁是最好的品味。

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写作之后是演讲——虽然很多演讲都有文字稿，但是演讲的逻辑和写作完全不一样。写作是二维的，而且可以随时停下来重新回头看，而演讲者一旦上场，就没有回头路，必须一次性交付。所以演讲的结构更简单，而且表达元素更多一些。

超体介绍的演讲结构是最经典的一种—— 坡道、观点和高潮 。演讲者好像一个导游，先从坡道开始建立关系，然后罗列观点，最后带全场进入高潮。

在语言方面，5大元素会让你的演讲神采飞扬—— “幽默、故事、金句、案例、数据” 。越往后面越理性，你可以通过调用不同的素材掌握现场感。

最后的“峰终定律”告诉你如何设计一个好的开头和结尾。一个好的演讲，就是一个你的个人秀。

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故事其实是写作和演讲中的一个部分，单独拿出来讲。因为故事的魅力实在太大——《人类简史》甚至认为，智人能打败其他人种，全靠会讲故事。 把情感用故事化的方式表达，就是故事思维。

故事和平铺直叙有什么区别？故事有情节、有细节，还有主题。

我在之前的专栏里举了一个例子：如何把“皇后死了，然后国王也死了”这句话，变成不同版本的故事。我还讲了一个经典的故事架构——英雄之旅。以及教你如何用故事介绍自己——这招在国外非常有用，你可以走到一个陌生人面前，讲一个简短有力的故事，然后问对方：So what’s your story？

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理解了写作、演讲、故事，我还讲到了一个杀手级的表达应用——视觉化。

毕竟人脑活动总量中有2/3都用于支持视觉，如果你和别人说话的时候，没能启动人的视觉和画面感，你只调动了对方的三分之一。

在这个部分，我们详细解释了视觉化笔记怎么做；如何仅用 一张A4纸和“零秒思考法” 利用视觉提高自己的思考能力，以及最重要的，如何用6种手绘图穷尽几乎所有的模型——如果配合上金字塔模型和知识晶体，你几乎可以凭借一张白纸成为最有说服力的人。

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影响力为你创造了子弹，但是你的影响力要辐射到什么地方，这就需要你思考如何布局人脉。可惜我们大部分人对于人脉的理解是错误的。

首先，人多并不是人脉，要聚集4种人—— 知识代理人、联结者路由器、伙伴和外脑、情感支持者 。如何和这些人保持互动呢？就是让自己成为其中一种人，然后并入这个网络，并且找到自己的差异化定位——如果你在单位里可能是伙伴和外脑，但是进入一个专家网络，自己就水平一般，那就好好做路由器；如果你不擅长八面玲珑，那么你可以做情感支持者。

总之，链接人脉的最好方式不是搞关系，而是主动并入社交网络，且提前帮助未来有可能帮助你的人。

那么，如何比和自己厉害一大截的人交朋友？我教了你三招： 第一招叫做“品性能值”；第二招叫做主动麻烦，最后一个叫做照亮法则。

最后，人脉圈还是个学习圈，每次我都能从“思想夜宴”的碰撞里学会很多。

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很多在线课程为了招揽生意，都把个人品牌放在第一位来讲。其实我觉得挺害人的。因为 品牌=品质+名牌 。如果本身没有什么能力、品质，出了名，可能也不一定是好事儿。

所以个人品牌的三要素是：

价值 X 人数 X 频次

首先要为自己创造一个“价值标签”，一个好标签有三个要求“有价值、简单、好传播”。一般来说，你可以通过企业、业务或者能力创造标签。

人数和频次又该如何突破？建议先搞定频次，高频地输出品牌能彻底打透一个群体，我们特别讲述了如何在自我介绍、总结发言、知识产品里“插播”自己的广告。

从汇报、写作、演讲、故事、视觉、人脉到品牌。超体解释了对于个人影响力的全渠道传播的技术。但是技术永远还是技术，影响力最核心的，依然是你的价值。

最好的影响力技巧，就是真正有力的思想，真正有用的价值。

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总有人问我，你最喜欢超级个体的哪个板块？我最喜欢“人生可能”这个板块，就是在情人节、清明节、春节等偷偷植入的这些主题，关于生死、爱情心理学、幸福心理学、人生可能性等专题。

其实在国外，这叫做全人教育。( Holistic Person)，包括了人与自我、人与自然、人与社会以及人与家庭这四部分。而职业成功、心智升级等都只是占到了人与社会的很少一部分。

之所以喜欢，一方面是我觉得这些领域很吸引我，一方面我认为这是大部分人的未开发区，稍微投入一点，收益会很大。从今天开始，我也每天增加一个人生可能主题。今天从幸福学开始。

第一最核心的概念是：幸福是可以习得的。基因在幸福感中占了50%，环境占了10%，而幸福的技能占了40%。所以，幸福是一种可习得的能力。

沙哈尔把幸福分成两个维度——意义和快乐。只看快乐的会成为享乐主义、只看意义的会成为忙碌的人，而两者全无就是虚无主义者，我们需要给自己注入快乐和意义。大部分不幸的人都有三个误区——以幸福为终极目的、希望回到过去的幸福，以及尝试分析幸福。其实幸福禁不起分析。

然后我谈到了幸福的5种技术： 给予、专注、正念、敬畏、感恩 。很多人也因此开始了幸福的练习——不管是哪一种，请记得，幸福就是“幸福的行动”。行动让你幸福。

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电影《阿甘正传》中，总有人嘲笑阿甘的智商——你是不是傻？阿甘总是回答：

Momma says that stupid is as stupid does

同样，幸福就是做幸福的事啊！

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