## 想优雅地离职？学关羽 18-3

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你一定在港片中看到过这一幕——黑社会大佬要出去砍人，出门前先拜拜关二哥，有趣的是，警察出去抓人，也要拜拜关二哥。在中国文化中，上得庙堂、下得厅堂，事业单位和民企都热爱的神，关羽独一个。

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这也难怪，兄弟们喜欢他——所以他从杀人亡命的黑社会做到了汉朝前将军；领导喜欢他——因为他义字当头，追随刘备报效曹公；老百姓喜欢他——因为他凌上不欺下。

关二哥实在太会做人了。

今天从关羽的一个故事，谈谈该如何优雅地转换组织的四条法则。

关羽在刘备麾下打仗，被曹操生擒。曹操爱才，封他为偏将军。一边厚待，一边让张辽去做做思想工作，看能不能留下他。

关羽长叹一声： “我知道曹公对我很好。但是我和刘备大哥发誓要同年同月同日死，不能背信弃义。我不会留太久的，但是我会立下一点功劳，报答曹公。”

（原文：“吾极知曹公待我厚，然吾受刘将军厚恩，誓以共死，不可背之。吾终不留，吾要当立效以报曹公乃去。”）

张辽如实告诉曹操，曹操义之。等到关羽杀完颜良，曹操知道他要走，大加赏赐。关羽拒绝了所有赏赐，写了封信给曹操，悄悄离开，找大哥刘备去了。留下了千里走单骑的佳话。

不能不佩服关羽，在辞职换单位之际，他做对了4件很重要的事。

关羽一开始就决定最后肯定要走，但什么时候走？

除了金三银四，高级人才跳槽的最好时机是——完成一个阶段性任务，立下点功劳以后。

这个时候大家都对你心存感激，正准备奖励和提拔你。这时提出辞职，一方面不留埋怨；一方面组织正准备赏赐你，你不要奖励反而离开，大家觉得欠你人情，难以拒绝你的离职请求。

再说，这种情况下都要走，也向组织和外界证明——我不是混不下去走的，是功成身退走的。对于未来的身价也是加持——如果关羽在曹营三个月天天喝酒哀叹，最后偷偷溜回去汉营，还能不能这么起范儿？

为什么要离职？你需要有一个理由。

我在“跳槽动力学”里面提到过，短期的、非核心的吸力不要提，比如“钱更多”、“离家更近” ……这显得你LOW；短期的、非核心的不适也不要提，比如“工作压力”，“人际关系”……因为组织也许会说，既然这样，我帮你解决了不就好了吗？

所以，电影《教父》里有一句名言“我会给他一个他无法拒绝的提议”—— 要提就提一个“无法拒绝的理由”。

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关羽提出的离职理由是—— “忠义” 两个字，这正好是曹操“挟天子以令诸侯”的核心价值观啊！所以其他什么理由都能扯，这个却没法拒绝。曹操只能“义”之了。

所以准备好你的理由很重要。可以是一些 客观的原因 ——企业的并购、行业的固有限制、职业的发展路径、政策问题，或者是一些重要的 个人理由 ，比如职业发展方向，生育计划、婚后换城市、需要进修等。

当然，找理由的过程促成你反思一下——自己的离职理由，真的是需要离职来解决的吗？我认为至少有70%的离职，都是非理性的，并不会让你越跳越高。

关羽对曹操派来的兼职人力资源张辽表达过自己的离职想法，但是他正式告知离职时，却是通过辞职信——休书一封。直接交给了直接领导曹操，然后静悄悄地离开。

这是个智慧。

首先要 向直接领导辞职 ，越级搞得像投诉，而对HR说，则好像你和直接领导的关系已经没法好好说话了。

其次可以 先做一些情感上的沟通，然后再正式地写邮件。 别让你的领导在晚上12点休息时，突然看到一封“XXX的辞职信”。一方面，一封邮件，可能讲不清楚你的决定；另一方面，其实直接领导那里可能有很多新的机会，也许聊完有了转机——要想撤回邮件，难度就大了。

最后，记得 静悄悄地走 ——我见过那些没有正式辞职，然后就给公司all群发邮件，信中饱含泪水，回忆共同的过去，痛斥当前的现实——你说大家是回还是不回呢？也许你正义感爆棚表达了一下，你有能力潇洒离开，但是大家还是要留在这个团队继续干，你让大家怎么混？何况大多是你的主观意见吧。

真的要离开，不如给大家一个美丽的背影，一个好的祝福。

理由很简单——因为 越是好的人才、高级圈子，人数越少 。抬头不见低头见，昨天的敌人可能明天就是合作对象，你要为自己留后路。

这不，关羽在华容道看到了落魄的曹操，冒着砍头的危险，放了曹操。

所以即使你离职了，也要 和前东家保持好的关系 。毕竟你积累了几年的人脉、朋友和行业地位都在其中。有能促成的合作，尽量促成；有能转介的客户，尽量给原来的同事；有一些能躲开的冲突，不违反原则的情况下，尽量躲开。即使是你现在的领导，也会觉得你这个人值得交。

那些在“为什么要离职”的问题上痛斥前团队、公司和管理者的人，基本都会被打低分。 因为你对待上家的态度，就是对待下家的态度。

比如三国时期著名的大区经理吕布，连续跳了三次槽，丁原、董卓两位前领导都被干死。最后被曹操抓到，曹操正有点犹豫。刘备一旁补刀：“您还记得丁原和董卓二位前CEO吗？”

吕布，卒。

要做关羽，别做吕布。

还是那句话——一切不以职业发展为核心的跳槽都是耍流氓。所以跳槽能不践行，尽量不践行。

故事众筹：跳槽的吐槽大会

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